|
2001-10-11 00:00:00
Известная поговорка о том, что плох тот солдат, который не мечтает стать маршалом, нашла свое лишнее подтверждение в семинаре, который прошел 10 октября 2001 года в Комплексе архитектуры, строительства, развития и реконструкции города.
Это было первое семинарское занятие группы молодых специалистов строительной отрасли Москвы, недавних выпускников вузов, по разработанной для них программе профессионального и должностного развития и роста. Такие занятия - составная часть деятельности Совета молодых специалистов при Комплексе. Как здесь полагают, это поможет закрепить молодые кадры за строительными предприятиями и организациями.
На семинаре, который вели специалисты Государственного университета управления и ООО "Своевременное управление", проблема карьерного роста рассматривалась с позиции взаимоотношений молодого и старшего поколения. У каждого из молодых специалистов уже сложился свой опыт этих взаимоотношений, своя точка зрения на эту тему. Высказывались такие, например, мнения, что полезно создавать структуры со 100-процентным составом молодых работников, или что неплохо бы начальником поставить молодого, а его замом - ветерана. Высказывались и за необходимость для молодых опыта старших и как следствие - за совместный каждодневный труд обоих поколений. Помогая размышлять и искать ответы на вопросы карьерного роста, руководители семинара пожелали "блистательного будущего" молодым карьеристам в самом положительном смысле этого слова.
Информационная служба сервера
Сервер "Строительный мир"
|
Жилая
Продажа квартир
Новостройки
Аренда
Загородная
Коммерческая 
Доска объявлений
Реестр фирм
Материалы
Работа
Кабинет
Почта
