|
2004-10-19 00:00:00
До конца года ряд учебных заведений Санкт-Петербурга запустит "пилотные" программы, связанные с обучением основным строительным специальностям по новым профессиональным стандартам. Об этом сегодня в рамках пресс-конференции "Актуальные проблемы подготовки и переподготовки кадров в строительстве и пути их решения" заявил в информагентстве "Росбалт" руководитель департамента федеральной службы занятости населения по Санкт-Петербургу Дмитрий Чернейко. По его словам, в настоящее время для строительной отрасли необходимо ежегодно готовить "десяток тысяч" новых специалистов и "несколько десятков тысяч" - переподготавливать. Чернейко обозначил несколько проблем, характеризующих острый дефицит строительных кадров в городе: низкое качество обучение, недостаточное количество специалистов, отсутствие налаженного диалога между строительными компаниями, администрацией города и профильными образовательными учреждениями. Выработкой новых стандартов обучения в строительстве займется вновь создаваемая структура - Учебно-координационный центр. Основные задачи центра: осуществление мониторинга по выявлению спроса на рабочие специальности и плановой загрузкой базовых предприятий, внедрение современных программ подготовки специалистов, подбор профессиональных преподавателей, организация производственной практики и работы, в том числе через государственные органы власти, по плановому привлечению рабочей силы из других регионов с соответствующей их переподготовкой. В настоящее время в Санкт-Петербурге зарегистрировано около 4 тыс. строительных компаний. В них работают порядка 200 тыс. человек, 10 тыс. строителей - официально зарегистрированные иностранные граждане. От 70 до 100 тыс. петербургских строителей - это нелегализованные гастарбайтеры. В городе и области 20 ВУЗов и 50 ПТУ (колледжей) ведут обучение строительным специальностям. Ежегодно система профтехобразования выпускает 1,5 тыс. новых специалистов-строителей.
Информационное агентство "Росбалт"
|